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      招聘APP如何開發?如何盈利?

      【作者: 金管家科技】【發布時間: 2020-12-19 16:46:56】

        傳統企業在招聘時都是在線下通過人才市場進行的,通過人才市場把求職者和企業聯系起來,在過去的幾年里,這種方式一直沒有被取代過,而現在招聘APP已經取代了人才市場,成為當下企業直接招聘員工的手段,那么開發一個招聘APP的價值在哪里呢?


        一、招聘APP開發的價值何在?

        對剛剛步入社會的大學生來說,快速找到想找的工作是首要的問題,并且招聘APP也提供了相應的便利,只需使用APP即可在短時間內找到心儀的工作;對企業而言,通過招聘APP篩選符合自身需求的人才更為有效,開發一款APP的目的自然離不開盈利,那么在線招聘APP的贏利點在哪里呢?

        二、招聘APP的贏利點在哪里呢?

        1、會員機制:每個企業都需要不同數量的員工,為會員和非會員用戶提供不同的服務,使企業認識到會員的價值,然后通過會員機制實現盈利。

        2、廣告位出租:與其他軟件相比,招聘APP更容易獲得用戶,當它積累了一定的用戶后,賣出廣告就成了招聘APP的直接盈利來源。

        在了解了在線招聘APP的常見贏利點后,我們再來看看招聘APP都有哪些功能。

        三、招聘APP有哪些功能?

        1、職位搜索:所謂術業有專攻,求職者在尋找與自己經驗相似的職位時比較容易。

        2、發簡歷:用戶可以根據個人情況創建簡歷,當然簡歷上的信息也可以隨時修改。

        3、周邊職位:除企業主動選擇外,求職者也可在周邊職位主動招聘。

        4、招聘信息:用戶可以在任何時候、任何地方查看招聘信息,感興趣的信息可以在短時間內查看。

        上述就是金管家小編為大家帶來的招聘APP開發的相關內容介紹。開發一個招聘APP并不難,只要把你的需求發送到金管家科技就可以了。金管家科技是一家具有多年開發經驗的專業軟件開發公司,專業團隊能夠根據企業需求提供APP定制開發服務。如果您要開發,只需您有需求,那么馬上來聯系金管家科技客服!

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